Diritto Sanitario

feb72023

Legge 104: va licenziato il dipendente che se ne avvalga per attendere ad esigenze diverse

Il comportamento del dipendente che si avvalga di tale beneficio per attendere ad esigenze diverse integra l'abuso del diritto e viola i principi di correttezza e buona fede, sia nei confronti del datore di lavoro che dell'Ente assicurativo ed ha rilievo...

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